Il desiderio di cambiare Nell’iter di selezione del personale uno dei momenti determinanti per l’esito di tutto il processo è senza dubbio quello dell’intervista individuale con il recruiter o il… read more →

Il processo di recruitment è complesso e ad alto dispendio “energetico”; sono coinvolti i  manager dell’azienda ed i consulenti esterni (headhunter, recruiter); richiede tempo, investimento economico, processi rigorosi. L’imbuto si… read more →

Scopriamo insieme le competenze chiave degli Export Manager. Una sorpresa! L’Italia è un paese di Export Manager . Da uno studio di Roland Berger e del centro studi di Confindustria… read more →

La selezione di un venditore http://www.salesline.it/ricerca-venditori è sempre più incentrata sull’assessment delle “soft skills” e in particolare di quelle  che Daniel Goleman, il guru dell’intelligenza emotiva, ha individuato comecompetenze chiave per… read more →

Analizziamo la motivazione nella selezione del personale di vendita . Il punto di vista di Benedetto Caramanna, Amministratore della Sales Line srl www.salesline.it Cos’è che fa svegliare un venditore  al mattino con la… read more →

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La selezione dell’Area Manager è un progetto che riveste una grande importanza all’interno di un’azienda e per questo richiede particolare attenzione ed un processo strutturato e attento. http://salesline.it/selezione-del-personale/ Scopriamo perché è così… read more →

Parliamo dello Store Manager! Quali sono i punti fondamentali per selezionare un bravo Store Manager e quali sono i KPI da tenere in considerazione? Intanto proviamo a definire il suo ruolo: è l’ambasciatore del… read more →